HR-Payroll-Specialist (w/m/d)
Payroll Hero wanted!
09.09.2024 Job-Nr.: 214874
Unser Auftraggeber versteht sich als Gesamtanbieter im Bereich der IT Organisation und sucht Verstärkung. Gestalten Sie die HR-Prozesse eines dynamischen Unternehmens mit und tragen Sie maßgeblich zur Optimierung und Effizienzsteigerung in der Lohnverrechnung und Personaladministration bei. Bringen Sie Ihr Fachwissen in die operativen Abläufe ein und unterstützen Sie bei spannenden HR-Projekten.
Ansfelden
Human Resources
Aufgabengebiet
- Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung und Ansprechperson für externe Lohnverrechnungsdienstleister
- Übernahme von administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee-Life-Cycles, von der Einstellung bis zum Austritt
- Sicherstellung der Datenpflege in allen relevanten HR-Systemen, inklusive der Verwaltung der Personaldatenbank
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Durchführung von HR-Reports in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Buchhaltung
Skill-Set
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich HR-Assistenz, Personalverrechnung oder Personaladministration
- Kenntnisse in Personalverrechnung, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft sind von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Zahlenaffinität und guten MS-Office-Kenntnissen
- Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Worauf man sich freuen kann
- Mitarbeit in einem motivierten HR-Team mit engem Austausch zur Geschäftsführung
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und DU-Kultur
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance auf Zertifizierungen
- Flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Optionen, sowie die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
- Attraktives Gehaltspaket mit der Option auf Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 4000
Mindestgehalt
EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3000 und EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Michelle Amon-Schwarz m.amon@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.