Payroll Specialist / Personalverrechner:in Technologiekonzern (w/m/d)

Payroll specialist / Personalverrechner:in Technologiekonzern (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Personalverrechnung!

18.09.2024   Job-Nr.: 214908

 Jetzt Bewerben

Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0" sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.

Linz

Finanzwesen / Rechnungswesen / Controlling

Aufgabengebiet

• Sie wickeln selbstständig die laufenden Gehaltsabrechnungen ab, inklusive Erstellung diverser Verträge (z. B. Arbeitszeitveränderungen, Austrittsschreiben etc.) für Mitarbeitende
• Sie pflegen die Personalstammdaten in den Tools
• Sie beraten unsere Mitarbeitenden laufend in sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerlichen Fragestellungen
• Sie setzen eigenverantwortlich die gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen und Anforderungen um.
• Sie korrespondieren mit Behörden
• Sie erstellen Reports und bereiten Daten für interne und externe Stellen auf

Skill-Set

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA)
• Sie haben die Personalverrechnungsprüfung abgelegt, weitere Ausbildungen sind von Vorteil
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei oder einem Industrieunternehmen in der Personalverrechnung, Lohn- oder Gehaltsabrechnung
• Sie haben sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel), SAP HR Kenntnisse wünschenswert
• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Beratung von Kolleg:innen und Mitarbeitenden.
• Sie arbeiten selbständig und genau, sind diskret, zuverlässig und eine Teamplayer:in

Worauf man sich freuen kann

• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld.
• Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Regelmäßige Teamevents und Gesundheitsförderungsprogramme.

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3200 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

 Jetzt Bewerben