Projektmanager:in im Fachbereich Controlling

• Linz
• Vollzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Eine bunte Mischung ist auf der Suche nach einer neuen Farbe: Wir im Team Konzernfinanzsteuerung und Controlling suchen eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen, dem die Weiterentwicklung unserer Prozesse am Herzen liegt. Wir stehen kurz vor der Implementierung einer neuen Software und freuen uns auf Ihre Unterstützung. Bei uns können Sie Ihr Fachwissen beispielsweise zu Steuerungsmodellen in der Finanzsteuerung unter Beweis stellen, aber auch viel Neues lernen. Ihr Entfaltungsbereich umfasst alle Agenden einer Finanzsteuerung sowie klassisches Bank- und Finanzcontrolling, Produkt- und Vertriebscontrolling bis hin zu strategischem Controlling. Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld und spannende Aufgaben.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im Zuge des Projektes Konzernsteuerung
• Entwicklung von automatisierten Lösungen für die Kosten- und Leistungsverrechnung innerhalb des Konzerns, einschließlich der Implementierung von IBM Planning & Analytics
• Fachliche und technische Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems SAP S4/Hana
• Projektteambetreuung, Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie externen Partnern
• Zeitplanerstellung und -verwaltung für den verantworteten Stream

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Controlling, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar)
• Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Implementierung von Softwarelösungen von Vorteil
• Erfahrung mit ERP-Systemen (S4/Hana) sowie mit IBM Planning & Analytics von Vorteil
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken, verantwortungsvolles und proaktives Handeln

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
• Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung
  Die Kinder unser Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebote
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant
  Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Der zuständige Ansprechpartner, Florian Grugl, Tel.: +43 732 6596 27718, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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