Finanzen
Buchhalter:in - Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung
- Veröffentlicht: 17.07.2024
- Bewerbungsfrist: 14.08.2024
- Stellenart: Allgemeines Personal
- Stellenprofil: Allgemeines Personal Administrativ
- Dienstbeginn: Ehestmöglich
- Wochenstunden: 20-40 h/W
Aufgaben
- Prüfung, Abklärung und Verbuchung sämtlicher Eingangsrechnungen - Schwerpunkt Anlagenrechnungen
- Auskunftserteilung und Korrespondenz mit Kreditoren
- Abklärung und Abstimmung der Verrechnungskonten und Sachkonten
- Erstellen und Warten der Stammsätze für Anlagengegenstände sowie Durchführung von Zu- und Abgängen bei Anlagen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Quartals-, Halbjahres- und Jahresbilanzen
- Durchführung von Inventuren und Inventurverwaltung
- Mitarbeit in Projekten
Profil
Aufnahmebedingungen
- Matura
Gewünschte Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung/ Anlagenbuchhaltung sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards und Steuervorschriften
- Gute Kenntnisse in Buchhaltung und MS Office, insbesondere Excel
- Selbstständiges Arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Serviceorientierung
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen als auch von Quereinsteiger:innen mit erster Berufserfahrung, die den Berufseinstieg in die Buchhaltung anstreben.
Wir bieten
- Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
- Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
- Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
- Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
- Öffi-Zuschuss
- Universitätssportprogramm
- Einkaufsvergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zugang zu den neuesten Technologien
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
- Home-Office-Möglichkeit
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens EUR 36.388,80. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Über uns
Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.
Kontakt
Technische Universität Graz
Rektor der Technischen Universität Graz
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Horst Bischof
Rechbauerstraße 12
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