Unser Auftraggeber ist ein innovatives und international erfolgreiches Industrieunternehmen. Für den Standort in Wels wird eine engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit gesucht, die die Verantwortung für den Treasury-Bereich übernimmt - einschließlich Liquiditätsmanagement, Optimierung der Kapitalstruktur sowie der Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
Group Director Corporate Treasury (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Fachliche Verantwortung:
- Überwachung und Steuerung der Liquidität sowie der gruppenweiten Zahlungsströme
- (Weiter-)Entwicklung einer zentralisierten Zahlungsverkehrs-Infrastruktur für die gesamte Unternehmensgruppe (Cash-Pools)
- Optimierung der Kapitalstruktur und Pflege der Beziehungen zu Banken und anderen Kapitalgebern
- Definition, Optimierung und Standardisierung der globalen Treasury-Prozesse
- Sicherstellung der regulatorischem Compliance
Führungsverantwortung:
- Strukturierung & Leitung des Treasury-Teams
- Rekrutierung, Onboarding & Talentförderung
- Mitarbeiterentwicklung
Strategische Verantwortung und Kostenmanagement:
- Definition und Umsetzung der strategischen Roadmap für den Bereich Treasury
- Erstellung und Präsentation von KPIs, einschließlich Szenarioanalysen und Finanzprognosen.
- Überwachung der finanziellen Performance, Identifikation von Abweichungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen und Treasury
- Expertise in Liquiditätsmanagement & Finanzierung
- Führungserfahrung im Bereich Finanzen oder Treasury
- Fundierte Kenntnisse von ERP-, Zahlungsverkehrs- & Treasury-Systemen
- Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke & überzeugende Präsentationsfähigkeiten
- Fließendes Deutsch & Englisch
Ihre Vorteile:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichterstattung an den CFO
- Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung strategischer Finanzprozesse auf Konzernebene
- Das aktuelle Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 79.667,70 brutto jährlich (lt. Kollektivvertrag Metall-Industrie).
www.bewerben.iventa.eu
Bewerben Sie sich bei uns unter www.bewerben.iventa.eu mit Angabe der Ref.-Nr. 2025-00780/IV.
Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für sich ausschließen, so bitten wir Sie diese im Feld "Sperrvermerke" anzuführen.
Claudia Raimann
+43 (1) 523 49 44-217
Assistant to the Managing Partner
Iventa Group Holding GmbH
1070 Wien, Seidengasse 9