Teamleitung für den medizinischen Verwaltungsbereich (m/w/d)

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Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotential. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene, ehrliche und sehr persönliche Umgang miteinander bilden die Grundlage für medizinische Top-Versorgung. Das spüren Mitarbeiter wie Patienten des größten Ordensspitals Österreichs tagtäglich.

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Organisationstalent trifft auf Führungsqualität - Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und Ihre Teams motivieren? Dann sind Sie bei uns richtig - denn Sie werden eine zentrale Rolle einnehmen, in der Sie nicht nur die Abläufe der medizinischen Verwaltungsbereiche steuern, sondern auch als wertvolle Ansprechperson für unsere MitarbeiterInnen fungieren.

Diese Aufgaben erwarten Sie ...

• Operative Führung und Weiterentwicklung der medizinischen Verwaltungsfachangestellten
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei administrativen und organisatorischen Prozessen in den jeweiligen Fachabteilungen
• Laufende Evaluierung und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Unterstützung der MitarbeiterInnen bei der Einführung neuer digitaler Lösungen
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung (inkl. Einteilung von Vertretungen und Urlaubsplanung)
• Mitwirkung bei der Personalsuche, Auswahl und Onboarding neuer MitarbeiterInnen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen, dem medizinischen Fachpersonal, Abteilungsleitungen und anderen administrativen Bereichen
• Mitarbeit an verschiedenen Projekten und Umsetzung von Projektergebnissen

Mit diesem Profil überzeugen Sie uns ...

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, FH, Universität)
• Mehrjährige Berufserfahrung - bestenfalls in vergleichbaren administrativen Bereichen
• Krankenhaus und Führungserfahrung von Vorteil
• Kommunikationssstärke, Führungskompetenz und Teamgeist
• Eigeninitiative, Flexibilität, Lösungsorientierung sowie hohe soziale Kompetenz
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Freude an der digitalen Weiterentwicklung von Prozessen

Wir bieten ...

• eine abwechslungsreiche Führungsposition in einem engagierten und kollegialen Team
• begleitetes On-Boarding in der Einarbeitungsphase
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• attraktive Rahmenbedingungen: Betriebskantine, Gesundheitsförderung, gute Verkehrsanbindung, ...
• einen jährlichen Zeitbonus im Ausmaß der Wochenarbeitszeit (= zusätzliche Freizeit)
• sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz

Für diese Position bieten wir ein Gehalt in Höhe von EUR 3.300,- brutto auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Gesundheitswesen - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Gehalt & Benefits

EUR 3.300.-

Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Diese legen wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

Benefits

Personalentwicklung
Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsförderung
Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
Kantine
gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
Obst
täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung

Ihre Ansprechperson

Martina Forst, BA MA
+43 7242 415 - 92898

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