Head of Internal Audit & Control Improvement - Österreich & Schweiz (w/m/d)

• Linz
• Vollzeit, ab sofort
• 4736,81 brutto/monat

Als Head of Internal Audit & Control Improvement (w/m/d) bist du verantwortlich dafür, kritische Risiken zu identifizieren und das interne Kontrollsystem (ICS) sowie ausgewählte Geschäftsprozesse kontinuierlich zu verbessern - in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Management und deinem Team.

Du berichtest direkt an die CFO der Brau Union Österreich AG und erhältst tiefe Einblicke in die Unternehmensabläufe sowie in die Brauindustrie. Diese Position bietet dir Sichtbarkeit auf Führungsebene, erheblichen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung und spannende Karrieremöglichkeiten - sowohl innerhalb der Brau Union Österreich AG als auch in der internationalen HEINEKEN Gruppe.

Die Rolle umfasst Verantwortung für Österreich und die Schweiz und erfordert gelegentliche Reisetätigkeit (unter 20 %).

Deine Aufgaben

• Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Steuerung von Risikomanagement- und Betrugspräventionsmaßnahmen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (ICS)
• Sicherstellung der Wirksamkeit von Kontrollen durch regelmäßige Leistungsbewertung und zeitnahe Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Durchführung von ICS- und Audit-Prüfungen sowie Nachverfolgung identifizierter Verbesserungsmaßnahmen
• Nutzung von Datenanalysen, um Risikoidentifikation, Betrugserkennung und Prozessoptimierung zu verbessern
• Proaktive Förderung von Prozessverbesserung und Vereinfachung im gesamten Unternehmen
• Etablierung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, um Geschäftsprozesse effizienter und wirkungsvoller zu gestalten
• Förderung einer starken ethischen Unternehmenskultur durch aktive Sensibilisierung der Mitarbeitenden für den Code of Business Conduct und bewährte Compliance-Praktiken
• Beratung des Unternehmens und der Geschäftsleitung bei der weiteren Umsetzung von Standards und Compliance-Verbesserungen
• Führung und Weiterentwicklung der Teams in Österreich und der Schweiz
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Kolleg*innen in anderen Ländern sowie mit regionalen und zentralen Unternehmensbereichen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Fachrichtungen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Risikomanagement, Audit, Prozessoptimierung oder interne Kontrolle
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, herausfordernde Gespräche respektvoll und konstruktiv mit verschiedenen Stakeholdern zu führen
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und Vertraulichkeit ist essenziell
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams, Coaching und der Förderung einer High-Performance-Kultur
• Starke Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, Schlüsselfiguren zu beeinflussen und eine bereichsübergreifende Abstimmung sicherzustellen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
• Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite: www.brauunion.com/stellenausschreibungen

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.736,81 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Unsere Benefits

• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
  dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
• Vergünstigungen
  „Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks*
• Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
  Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
• Zuschuss Mittagessen
  Essenszulage *je nach Standort
• Onboarding
  Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildungen
  Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beruf & Familie
  Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten
  Flexible Arbeitszeiten je nach Position
• Aufgabengebiet
  Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

⁎je nach Standort

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Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.

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