Führung, fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen Payroll-Teams für die österreichischen Werksstandorte | Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte in entgelt-, arbeitszeit- bzw. arbeits- rechtlichen Fragen vom Onboarding bis zur Pensionierung | Verantwortliche operative Mitarbeit sowie Monitoring der monatlichen Lohn- & Gehaltsverrechnung aller inländischen Standorte | Koordination, Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden, z.B. bei internationalen Beschäftigten oder Entsendungsfällen | Reporting, Abschlussarbeiten sowie Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen im HR Umfeld
Kaufmännische Qualifikation sowie abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung | Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalverrechnung | Führungskompetenz zur Leitung und Entwicklung eines mehrköpfigen Teams | Sichere Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversiche- rungsrecht | Versierter Umgang mit gängigen HR Softwarelösungen sowie MS Office | Gute Englischkennt- nisse | Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise | Verlässlicher, kommunikationsstarker Teamplayer
Marktgerechte Entlohnung, teamorientiertes Umfeld, individuelle Einarbeitung & Weiterbildung, flexible Arbeits- zeitmodelle, wählbare Mitarbeiter-Benefits, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen, Mitarbeiterrestaurant, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz
Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.
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smart bewerben | fon +43 5288 601-11256 | www.binderholz.com/karriere
Binderholz GmbH | Personalleitung Roland Pflieger | Zillertalstraße 39 | A-6263 Fügen