Wir von der HS Timber Group blicken gerne aus unterschiedlichen Perspektiven auf unsere Arbeit. So behalten wir stets neue Wege und innovative Lösungen für die Zukunft im Auge. Damit das so bleibt, suchen wir Menschen, die Großes bewegen, sich weiterentwickeln und mit uns gemeinsam eine Zukunft aufbauen wollen.
Was wir eigentlich tun? Mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Rumänien, Finnland und Argentinien verarbeiten wir Holz in höchster industrieller Perfektion und beliefern Kunden auf der ganzen Welt.
Für unser Team am Standort Wien suchen wir Verstärkung:
Production Controller (w/m/d)
IHRE AUFGABEN
- Aufzeigen von Optimierungspotenzialen, Erstellung von Amortisationsberechnungen und Risikobewertungen
- Erstellung des CAPEX-Reporting sowie Unterstützung des technischen Direktors und der Werke bei der CAPEX-Budgetierung
- 4-Augen-Prüfung von CAPEX-Anträgen, regelmäßige Verbesserung der CAPEX-Bewertungs- /Kalkulationsvorlage & Digitalisierung von CAPEX-Dokumenten
- Unterstützung des Wissenstransfers zwischen den Werken
- Schulung neuer lokaler Produktionscontroller und Sicherstellung der Einhaltung der CAPEX-Richtlinien
- Unterstützung bei der Harmonisierung der KPI's (einschließlich Output und Verluste)
- Erstellung harmonisierter Produktionsberichte für die Gruppe sowie Benchmarking der Produktionskennzahlen zwischen den Werken
- Mitarbeit im Design eines Produktions-Datawarehouse
- Unterstützung bei regelmäßigen Produktkosten- und Rentabilitätsberechnungen
- Unterstützung und Verbesserungen bei der Systemeinrichtung (z. B. SAP-Einführung & weitere Integration anderer ERP-Systeme)
- Einbindung in alle Produktionsprozesse unserer Werke
- Überwachung von KPI's wie Produktivität, Yields, Verfügbarkeit und Auslastung der Anlagen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Universitätsstudium (BWL, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Produktion
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktionscontrolling
- Fachspezifische Produktions- und IT-Kenntnisse (SAP von Vorteil)
- Guter Teamplayer
- Hohes logisches und technisch-analytisches Verständnis
- Freude am Detail, ohne das große Ganze aus dem Blick zu verlieren
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
WAS SIE BEI UNS ERWARTET
- Kollegiale Atmosphäre mit „Du-Kultur" im gesamten Unternehmen
- Büro in Top-Innenstadt-Lage mit modernster IT-Ausstattung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern in der Holzindustrie und tägliche Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen weltweit
- Wir fühlen uns als „green company" und freuen uns, wenn Du diesen USP schätzt
- Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
- Gute öffentliche Erreichbarkeit + Social Benefits | Lebensmittelgutscheine
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 52.190 brutto pro Jahr mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung.
Ihr Interesse für eine Mitarbeit in einem international tätigen Konzern ist geweckt? Dann übersenden Sie uns doch Ihre Unterlagen z.H. Birgit Slotta-Bachmayr per smart bewerben