Mitarbeiter*in Verwaltungsstrafen

Abgaben und Steuern

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt EUR 3.460,00 bei Vollzeit (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Sie arbeiten strukturiert, haben ein Gespür für rechtliche Zusammenhänge und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick? In dieser Position tragen Sie dazu bei, dass Verwaltungsstrafverfahren effizient und rechtskonform abgewickelt werden. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Durchführung des Ermittlungsverfahrens in Verwaltungsstrafverfahren inklusive Beschuldigten- und Zeugeneinvernahme
• Ausarbeitung von Strafverfügungen, Straferkenntnissen, Beschwerdevorentscheidungen und sonstigen Verfahrenserledigungen
• Teilnahme an Verhandlungen vor dem OÖ Landesverwaltungsgericht
• Rechtskraft- und Zahlungskontrolle

Ihr Profil

• Matura oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung auf Maturaniveau
• österreichische Staatsbürgerschaft
• sehr gute Kenntnisse der zugewiesenen Materiengesetze, Verordnungen und der einschlägigen Verwaltungsverfahrensgesetze oder die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen
• sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, ELAK)
• Teamfähigkeit, Empathie, Kund*innenorientierung und Belastbarkeit
• genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kinderbetreuungsangebot)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
• betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS" (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel)
• CLEAR Mitarbeiter*innenberatung
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herr Mag. Christian Rudlstorfer (0732 7070 - 2417), Abteilungsleiter Verwaltungsstrafen, wenden.

Bewerbungsende
07.03.2025

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Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
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