Senior Business Partner (w/m/d)
Raiffeisen e-force GmbH
Wien, All-In, Anstellungsart: Vollzeit
Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!
WIR fördern Engagement.
Operativer und strategischer Einkauf:
- Übernahme der Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf mit einem besonderen Fokus auf IT-Dienstleistungen, insbesondere Software und Bankprodukte.
- Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der Beschaffungskosten.
- Führen von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit Lieferanten, einschließlich Preis- und Konditionsverhandlungen.
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sowie der Governance-Standards bei Vertragsabschlüssen.
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung langfristiger Partnerschaften.
Sektor-Zusammenarbeit:
- Agieren als Sparring-Partner für Expertenteams und Business Owner.
- Zentraler Ansprechpartner für vertragliche Angelegenheiten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Expertenteams, Business Ownern und Lieferanten.
- Koordination und Überwachung der vertraglichen Aspekte bei Sektorprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern.
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Gestaltung, Umsetzung und Überwachung von Outsourcing-Projekten.
Markterkundungen (RFI) und Ausschreibungen (RFP/RFQ):
- Verantwortung für die Planung, Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Koordination des gesamten Auswahlprozesses, von der Bedarfsermittlung über die Angebotsauswertung bis hin zur finalen Anbieterentscheidung.
Berichtswesen und Analysen:
- Erstellung und Aufbereitung von Reports und Analysen im Zusammenhang mit den Einkaufsaktivitäten.
- Bereitstellung von Management-Informationen zur Optimierung der Einkaufsstrategie und zur Unterstützung der Unternehmensziele.
WIR geben Halt.
Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttomindestgehalt von EUR 5.000,00 basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits an.
WIR brauchen Kompetenz.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT Einkauf bzw. im IT Service Umfeld oder Bankenumfeld
- Know-How bei der Formulierung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Spezifikationen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Professionelles Auftreten verbunden mit Überzeugung und Durchsetzungsstärke
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (FH/Uni) ist von Vorteil
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Unsere Karrierewege sind allen zugänglich- unabhängig von Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur, Geschlecht, Alter, Sprache, politischer und religiöser Überzeugung oder Behinderung.
Sandra Kepplinger, MSc | Informationsmanagement & Organisation
Raiffeisen e-force GmbH I Friedrich-Wilhelm-Raiffeisen-Platz 1 I 1020 Wien
Starhembergstraße 49 I 4020 Linz
Tel: +43-1-79079-53
Mobil: 0664 62 71 126
Mailto: sandra.kepplinger@e-force.at
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