4.000 People. 35 Countries. #LivingTheFuture.
TÜV AUSTRIA - Das unabhängige, österreichische Unternehmen für Testing, Inspection und Certification, Training & Consulting. Wir liefern unseren Kunden den entscheidenden Mehrwert für nachhaltige und flexible Lösungen durch technische Sicherheit - in Österreich und in mehr als 35 Ländern der Welt. Unser Wachstumskurs geht auch im Jahr 2025 weiter.
Wenn auch Sie die Welt ein Stück sicherer machen wollen, bewerben Sie sich als
Teamleiter Finanzbuchhaltung (gn*) (Jn. 247089)
für mehrere Gesellschaften
Brunn am Gebirge
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Koordination, Weiterentwicklung und Führung des Teams der Finanzbuchhaltung
- Steuerung der Finanzbuchhaltungsprozesse (Debitoren-/Kreditorenmanagement, Hauptbuch)
- Verantwortung und Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
- Intercompany Abstimmung
- Überwachung des Zahlungsverkehrs und des täglichen Cash Managements
- Erstellung monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der entsprechenden Jahreserklärungen
- Erstellung MWR und Vorbereitung der KÖST-Erklärungen im Jahresabschluss
- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung und Verbesserung von Prozessen im Bereich der Finanzbuchhaltung
- Bearbeitung von fachspezifischen Projekten und Digitalisierungsinitiativen zur Optimierung der Prozesse in der Finanzbuchhaltung
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, sonstige Behörden und interne Abteilungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgelegte BilanzbuchhalterInnen-Prüfung (oder gleichwertige Ausbildung) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Führungserfahrung von Vorteil
- Konzernerfahrung wünschenswert (z.B. Umgang mit komplexen Konzernstrukturen)
- MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel erforderlich
- SAP FI Kenntnisse wünschenswert
- Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-On-Mentalität
- Perfekte Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Teamfähige und serviceorientierte Persönlichkeit
Wir bieten:
- Weiterbildung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt
- Betriebsrestaurant
- EAP/Psychische Gesundheit
- Essenszulage
- Firmenhandy
- Firmennotebook
- Gesundheitsmaßnahmen
- Parkplatz
- Shuttlebus
- Vergünstigungen & Zuwendungen
- Work Life Balance
- Home-Office
- Jobrad
Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe in einem spannenden Umfeld!
Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position ab 70.000 brutto pro Jahr beläuft, zu nennen. Allerdings ist es nicht unser Ziel uns mit Mindeststandards zufrieden zu geben - Ihres mit Sicherheit auch nicht!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, z. H. Karin Schumeth.
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*Das Zeichen "gn" steht für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen und wenden uns an alle Geschlechter gleichermaßen.