Senior Talent Management Specialist (80-100%, all genders)
Im Talent Management steht die Arbeit mit und für Menschen an erster Stelle.
Fakten
Standort
Wien Flughafen
Einstiegslevel
Direkteinstieg
Berufsfeld
Administration / Verwaltung
Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt
Es ist uns wichtig, dass jedes Gehalt den Qualifikationen und der Erfahrung entspricht. Um eine faire Bezahlung sicherzustellen, wird jedes Gehalt individuell berechnet (Mindestgehalt laut KV: EUR 52.600,00 brutto pro Jahr für Vollzeit).
Bewerbungsschluss
29.01.2025
Aufgaben
Die Entwicklung von Menschen liegt dir genauso am Herzen wie uns? Bereichere unser HR-Team mit deiner Kreativität, deinem Wissen zu aktuellen Trends und deiner Lust neue Wege im Talent Management und der Personalentwicklung zu gehen.
- Du leitest spannende Entwicklungsprojekte, die unsere Führungs- und Lernkultur stärken
- Du gehst neue innovative Wege in Richtung kompetenzbasiertem Talentmanagement
- Du setzt den Rahmen für eine strategische Nachfolgeplanung
- Du konzipierst und moderierst mit deiner Kreativität und Expertise Workshops, die Menschen begeistern und zu neuen Perspektiven anregen
- Du beschäftigst dich mit aussagekräftigen KPIs, setzt konkrete Ziele und leitest daraus handfeste Maßnahmen ab, um den Erfolg sicherzustellen
- Du coachst und unterstützt Führungskräfte und Teams in ihrer Zusammenarbeit und beräts in allen Fragen der Talentförderung, insbesondere bei Talentprogrammen
- Du gestaltest unser Potenzial- bzw. Performance Management aktiv mit und nimmst an den dazugehörigen Talentkonferenzen teil
Kontakt
Corinna Seebauer
Talent Aquisition & Recruiting
Austrian Airlines AG
E-Mailadresse für Rückfragen
karriere@austrian.com
LinkedIn
https://www.linkedin.com/company/austrian-airlines/
Benefits
- Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
- Jobticket / Zuschuss ÖPNV
- Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
- Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
- Teilzeitmodelle
- Diversity Programme
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Reisevergünstigungen
- Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)
Voraussetzungen
- Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis für Arbeits-, und Organisationspsychologie sowie Projektmanagement
- Du magst es bestehende Services und Frameworks zu anaylsieren und anhand unserer Kundenbedürfnisse neu zu gestalten
- Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Kommunikationsstrategien, agile Arbeitsmethoden, Workshopkonzeption und -moderation sind für dich ein Kinderspiel
- Du hast die Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse, Widerstände und Potenziale zu erkennen und bringst Wissen mit, wie intrinsische und extrinsische Motivation in Veränderungssituationen aktiviert werden können
- Du hast Kenntnis über effektive Lernmethoden, wie Menschen am besten neue Fähigkeiten entwickeln und kannst durch verschiedene Stadien einer Verhaltensänderung begleiten
- Du verstehst, wie individuelle Veränderungen in Organisationen eingebettet sind, und bringst die Fähigkeit mit, Wechselwirkungen zwischen Menschen und Strukturen sowie Gruppenprozesse zu analysieren
Bitte bewirb dich online mit deinem Motivationsschreiben und Lebenslauf.
Unternehmen
Über Austrian Airlines AG
Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle - sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch bei unseren Mitarbeiter:innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede:r bei uns wohl fühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Let's #CreateJourneysTogether
www.austrianairlines.ag/jobscareer.aspx