Leitung Abteilung Finanzen und Rechnungswesen

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Leitung Abteilung Finanzen und Rechnungswesen 40 Std./Woche

ABTEILUNG FINANZEN UND RECHNUNGSWESEN AB 01.04.2025

Das zählt zu Ihren Aufgaben

• fachliche und disziplinäre Gesamtverantwortung für die Abteilung, das Rechnungswesen, das Controlling und das Liquiditätsmanagement der Medizinischen Universität Innsbruck und ihrer Mehrheitsbeteiligungen
• Beratung des Rektorats in strategischen, wirtschaftlichen und unternehmerischen Entscheidungen
• Auf- und Ausbau eines Managementinformationssystems und der externen und internen Berichtserstattung im Global- und Drittmittelbereich
• Erstellung von Budgets und Planungen in strategischen, wirtschaftlichen und unternehmerischen Bereichen
• Erstellung von Jahresabschlüssen
• Prüfwesen (Wirtschaftsprüfungen, 2nd-Level-Prüfungen, Audits etc.)
• Optimierung der Geschäftsprozesse im Finanzbereich sowie deren Abbildung in der IT-Landschaft (leitendes ERP-System SAP)
• Führung des Internen Kontrollsystems (IKS) inkl. jährlicher Berichterstattung
• Projekttätigkeiten (Initiierung, Leitung und Mitarbeit)
• Business Development im Drittmittelprojektbereich, insbesondere im Bereich der Routinediagnostik an der Medizinischen Universität Innsbruck
• Weiterentwicklung der Abteilung und Teamentwicklung für die Abteilungsgröße von ca. 30 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
• Vernetzungsfunktion insbesondere mit anderen Universitäten

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Managementposition
• Erfahrung in der Unternehmens- und Projektführung und -steuerung
• Erfahrung im öffentlichen Sektor oder Gesundheitswesen
• Erfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
• fundierte Fachkenntnisse im Finanz- und Steuerrecht, im Rechnungswesen und im Finanz-, Projekt- und Personalcontrolling
• ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
• Organisationstalent
• Kommunikations- und Sozialkompetenz
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)
• sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse mit starkem Interesse an Digitalisierungsprozessen

Ihre Benefits

• Lebens-Zeit-Management
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Weiterbildung
• Monetäre Vorteile
• Campus Leben
• Gesundheit

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe V beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 110.000,00 brutto und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Eine Überzahlung ist somit nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

Bewerbungsprozess

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/ Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 08.01.2025 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19773 per smart bewerben

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.

Werden Sie Teil unseres Teams #WirsindMedUniIBK
WIR FREUEN UNS ÜBER IHRE BEWERBUNG!