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Kreditrisikomanager (m/w/d)
Linz , Vollzeit (38:30 WSt.)
Deine Aufgaben
- Rasche, qualitativ hochwertige Entscheidung von Kreditanträgen im Rahmen der Eigenkompetenz.
- Durchführung von Bonitäts- und Sicherheitenbeurteilungen. Rasche, qualitativ hochwertige Aufbereitung von Kreditanträgen bis zur Entscheidungsreife (inklusive Verfassen von schriftlichen Stellungnahmen in Kompetenz des Gesamtvorstandes) und deren mündliche Präsentation bei übergeordneten Kompetenzträgern (Vorstand).
- Aufzeigen von möglichen bewilligungsfähigen Alternativen bei negativer Beurteilung von eingereichten Kreditanträgen. Aktive Kommunikation und Begründung von wesentlichen Auflagenerfordernissen bzw. Kreditablehnungen an den Vertrieb.
- Proaktives Management von Großengagements und komplexen Kreditfällen (z.B. Auflagen, Terminfristen).
- Unterstützung der Kundenberater/innen bei der Führung von Finanzierungs-/Bilanzgesprächen mit Kunden.
- Unterstützung der Kundenberater/innen, insbesondere Vorbesprechung beabsichtigter Kreditantragstellungen zwecks Strukturierungshilfe und Erstbeurteilung geplanter Finanzierungen.
- Mitwirkung bei externen Prüfungen (z.B. Wirtschaftsprüfer).
Deine Kompetenzen
- Wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung auf Universitätsniveau.
- Erfahrungen im Bankenbereich/Kreditgeschäft.
- Analytisches, strukturelles Denkvermögen in Verbindung mit einem ausgeprägten Risikobewusstsein.
- Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke.
- Selbstsicheres Auftreten und hohe Kommunikations- sowie Konfliktlösungsfähigkeit.
- Freude am Umgang mit Zahlen.
- Teamorientiertheit.
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Interesse am aktuellen Wirtschaftsgeschehen.
Unser Angebot
- Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses verbunden mit der Energie einer unternehmerischen Vorwärtsstrategie
- Flexible Zeitmodelle, um Familie und Beruf bestmöglich miteinander zu vereinbaren.
- Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildung, die Sie auf Ihrem Karriereweg weiter bringt
- Ein Paket an attraktiven Sozialleistungen (Essenszuschuss, Mitarbeitervergünstigungen und Pensionsvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit) Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents und -reisen,
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet, ein Mindestgehalt bei Stellenausschreibungen zu nennen: Dies ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und sieht grundsätzlich ein Bruttoentgelt ab Beschäftigungsgruppe D des Banken-KV vor. Das tatsächliche Gehalt unterliegt der Vereinbarung und wird nach Erfahrung und Qualifikation festgesetzt.
Ihr Ansprechpartner
Carmen Kronfuß
Rudigierstraße 5-7,
4020 Linz