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Senior Controller im Consultingumfeld (w/m/d)
Gefühle des einen belegen und des anderen widerlegen - nimmst du die Challenge an?
12.12.2024 Job-Nr.: 214995
Status Quo:
- Software & Consulting Unternehmen mit 60 Mitarbeiter:innen
- Größter Pain-Point: Buchung & Abrechnung der Stunden der Consultants
- Kein Controllingsystem und C-Level macht das nebenbei mit
Hier kommst du ins Spiel: Sei der erste:die erste, die hier Struktur reinbringt!
Linz, Salzburg
Finanzwesen / Rechnungswesen / Controlling
Aufgabengebiet
- Du digitalisierst den Buchhaltungsprozess:
- Zukünftig müssen keine Ordner mehr zum Steuerberater gebracht werden
- Du hinterfragst die Kostenstellen: Welche machen Sinn?
- ERP statt DIY-CRM: Starte damit die ERP Anbieter zu analysieren und dann einzuführen inkl. Datenmigration in Zusammenarbeit mit einem Dienstleister
- Neues Controllingsystem:
- Projektcontrolling: Welche KPIs sind wichtig? Wie viele Stunden werden gearbeitet und wie ist das Verhältnis zur Verrechenbarkeit?
- Produktcontrolling: Wie oft ist die Software verkauft worden und welcher Umsatz wurde generiert? Du trennst die Liebhaberprojekte von den Rentablen.
- Teamwork mit Sales: Du baust die Verbindung zum Vertrieb auf und sorgst dafür, dass keine Stunde ungenutzt bleibt
Skill-Set
- Du hast einen Hochschulabschluss in BWL, VWL, Controlling, Finance & Accounting o.Ä.
- Du bist aktuell in der Dienstleistung oder Beratung? Dann verstehst du die Idee des Projektcontrollings sofort
- Du kennst dich mit Finanz KPIs und deren Visualisierung aus
- Du brauchst kein IT-ler sein, traust dir dennoch eine ERP Einführung für das Controlling zu
Worauf man sich freuen kann
- Im Organigramm bist du dirkekt dem C-Level unterstellt und reportest auch an diese
- KPIs statt Bauchgefühl - du lieferst die analytischen Grundlagen für fundierte Entscheidungen
- Deine Expertise wird geschätzt, denn du trägst maßgeblich zur Steuerung des Unternehmens bei
- Natürlich kannst du auch aus dem Home Office arbeiten und Gleitzeit in Anspruch nehmen
- Weitere Benefits: Weiterbildungskostenübernahme, Teamevents, Zuschuss zum Mittagessen, etc.
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4400, Maximum 5400
Mindestgehalt
EUR 4400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4400 und EUR 5400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.