Regionalleiter:in

Führung von 3 Bankstellen

• Kremsmünster
• Vollzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Für die führende regionale Bank im Bezirk Kirchdorf zu arbeiten, bedeutet das Genossenschaftsprinzip zu leben. Kund:innen, Kolleg:innen und Stakeholder:innen aus der Region begegnen wir mit Herzlichkeit und Engagement. Wir fördern die nachhaltige Wirtschaftlichkeit unserer Kund:innen und unserer Bank und begeistern durch unsere Professionalität und Kompetenz. Werden Sie Teil eines starken Teams in einem Unternehmen mit kollegialem Umfeld und wertschätzender Unternehmenskultur.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Als Bankstellenleiter:in sind Sie für die bankstellenübergreifende operative Führung und Steuerung der Bankstelle samt zweier Zweigstellen verantwortlich. Ihr gesellschaftliches Engagement in der Region stärkt das Vertrauen der Kund:innen. Gemeinsam mit einem engagierten Team bilden Sie die Grundlage für den nachhaltigen Erfolg der Bank.

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Ziel- und ergebnisorientierte Gesamtkoordination der Bankstelle und Zweigstellen
• Führung, Begleitung und Entwicklung des Teams
• Betreuung des bestehenden Kundenportfolios
• Auf- und Ausbau des Kund:innen-Netzwerkes, sowie gesellschaftliches Engagement in der Region

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit idealerweise mit Führungserfahrung
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Kund:innen und Mitarbeiter:innen
• Teamfähigkeit/Teamplayer und Empathie
• Netzwerker:in mit hohem Regionalbezug
• Mehrjährige Bankerfahrung und abgeschlossene Bankfachausbildung

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Vielseitige und anspruchsvolle Führungsaufgabe in einer erfolgreichen, regionalen Raiffeisenbank
• modernes Arbeitsumfeld in neu renovierter Bankstelle (Umbau 2025)
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten durch intensive Zusammenarbeit in der Führungsebene
• Umfangreiche Angebote zur persönlichen Aus- und Weiterbildung, Sozialleistungen und Benefits

Wir bieten ein marktkonformes Vergütungspaket mit einer erfolgsorientierten Entlohnung und attraktiven Sozialleistungen. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe D vorgesehen. Die tatsächliche Bezahlung entspricht Ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Essenszuschuss
  Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Claudia Wurzinger, Tel.: +43 7582 62842 38845, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

NICHT DER RICHTIGE JOB?

Hier finden Sie alle Jobs der oberösterreichischen Raiffeisenbanken: rb-jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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