Risikomanager:in - Bereich Anlagegrenzprüfung

KEPLER Fonds

• Linz
• Vollzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Die KEPLER-FONDS KAG ist als Tochter der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG eine der erfolgreichsten österreichischen Kapitalanlagegesellschaften. Mit einem Fondsvolumen von über 18 Milliarden Euro belegt KEPLER Rang 4 unter den Kapitalanlagegesellschaften in Österreich. Ein Team mit rund 110 Mitarbeiter:innen setzt den Schwerpunkt auf das Fondsmanagement für institutionelle Anleger und auf Publikumsfonds. Ergänzt wird das breite Tätigkeitsfeld der KEPLER-FONDS KAG um den Bereich Vermögensverwaltung.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Implementierung und Überwachung von Veranlagungsvorschriften für Investmentfonds (IT-Systeme Bloomberg und SimCorp)
• Mitwirkung bei der Regelung von Veranlagungsvorschriften
• Reporting und Dokumentation von Limitauslastungen
• Datenmanagement und Qualitätskontrollen
• Kommunikation mit Portfoliomanagement, Verwahrstelle und Wirtschaftsprüfer

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossene käufmännische oder technische Ausbildung, einschlägiges abgeschlossenes Studium oder entsprechende Berufserfahrung
• Interesse am Wertpapiergeschäft und Kapitalmarkt, Wertpapierkenntnisse von Vorteil
• Hohe IT-Affinität, ausgeprägte Kenntnisse in Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche und genaue Arbeitweise

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Training-on-the-Job sowie umfassende Angebote zur Weiterbildung
• Entwicklung in einem kompetenten, motivierten und sehr kollegialen Team
• Aktive Gestaltungsmöglichkeit in einem innovativen Umfeld
• Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung
  Die Kinder unser Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebote
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant
  Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Eva Helml, Tel.: +43 732 6596 22535, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

NICHT DER RICHTIGE JOB?

Hier finden Sie alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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