Team Lead Banking Portale (all genders)
Wir sind die twinformatics. Wir machen Software und Systembetrieb für über 25.000 AnwenderInnen der Vienna Insurance Group, Wiener Städtische Versicherung AG und Donau Versicherung AG.
Millionen KundInnen können sich auf ihre Versicherung verlassen, weil wir mit state of the art Technologien und agilem Mindset dafür sorgen, dass alles läuft, wie es soll. Überzeugt? Dann werde Teil unseres Teams!
Welche Herausforderungen auf dich warten:
- Führung des Teams Banking Portale: Das Team verantwortet die Neuentwicklung der gesamten Datenanlieferungen an den Vertriebspartner Bank für die Vertragsanzeige, CRM-Steuerung und das Vertriebscontrolling. Weiters ist das Team verantwortlich für die Sicherstellung des laufenden Betriebs der Banking Portal Web Applikationen.
- Personelle und operative Begleitung des Teams in einer Transformationsphase von der Ablöse bis zur Neuentwicklung von IT-Systemen.
- Steuerung eines verteilten Teams an den Standorten Wien und Villach.
- Sicherstellung der Leistungserbringung des Teams und Einhaltung der Incidentprozesse des Unternehmens.
- Planung und Steuerung von Ressourcen und Budgets im jeweiligen Verantwortungsbereich.
- Unterstützung von internen Projekten sowie Kundenprojekten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Division.
Welche Skills wir uns wünschen
- Du hast eine Ausbildung mit IT-Background (HTL/FH/Uni, etc.).
- Erfahrung in einer Führungsposition - vorzugsweise in einem größeren IT-Unternehmen.
- Du hast Erfahrung in der Begleitung eines Teams in einer Transformationsphase.
- Gute Kenntnisse in den folgenden Technologien: Java (Spring Boot und Hibernate), GitHub -Continuous-Integration & Continuous-Delivery und der Google Cloud Platform.
- Kenntnisse mit ITIL sowie mit Microservice-Architekturen.
- Du bist ein Teamplayer, hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits:
Gestützes Mittagessen
Gleitzeit & mobiles Arbeiten
Gesundheitsbenefits
Weiterbildung
Mitarbeitervergünstigungen
Verkehrsanbindungen
Jetzt fehlt nur noch eins:
Das jährliche Bruttogehalt (Vollzeit) für die Position beträgt mindestens EUR 72.000,-. Du bringst bereits viel Erfahrung und Know-how mit? Dann sind wir selbstverständlich bereit, dies mit einer Überzahlung zu würdigen.
Wenn dich vielfältige Aufgaben in einem dynamischen und expansiven Umfeld ansprechen und du auch im Home Office arbeiten möchtest, nutz deine Chance und schreib uns. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.