Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

Teamleitung Bilanzierung & Reporting

Standort: | Wien |
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Services GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Services stehen den Gesellschaften als interner Dienstleister für kaufmännische und administrative Services in Sachen Beschaffung, Buchhaltung und Controlling zur Verfügung.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Finanzen/Controlling/Rechnungswesen. Als Finanzbuchhaltung sind wir die erste Anlaufstelle im Bereich der operativen Buchhaltung. Unser Leistungsspektrum reicht vom Buchen von Eingangsrechnungen, über das Führen der Bankbuchhaltung bis hin zum Erstellen & Buchen von Ausgangsrechnungen. Weiters zählen zu unseren Aufgaben die operative Steueradministration, die Führung der Anlagenbuchhaltung sowie die Bilanzierung nach UGB und IFRS.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie leiten eigenverantwortlich das Team Bilanzierung & Reporting in der Abteilung Finanzbuchhaltung
• Sie stellen mit Ihrem Team sicher, dass alle gesetzlichen und compliance-relevanten Themen und Termine eingehalten werden
• Sie übernehmen Führungsverantwortung und fordern sowie fördern die Mitarbeiter:innen
• Sie gestalten mit Ihrem Team neue Prozesse und forcieren Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte in Ihrem Sachgebiet
• Bei der strategischen Ausrichtung Ihres Aufgabenbereichs wirken Sie gemeinsam mit der Abteilungsleitung proaktiv mit
• Sie fungieren als Ansprechperson für jegliche Belange Ihres Verantwortungsbereichs und arbeiten in der begleitenden Kontrolle mit
• Sie sind für die Bilanzierung von VERBUND-Gesellschaften nach UGB und IFRS verantwortlich

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting/Steuern
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung
• Führungserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Bilanzierungskenntnisse (UGB und IFRS)
• Gute Steuerkenntnisse, Schwerpunkt KöSt
• Sehr gute Kenntnisse über die Anforderungen und Prozesse im Accounting sowie Projekterfahrung
• SAP-FI-Kenntnisse, S/4 von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleister:innen, Berater:innen, Behörden und Wirtschaftspüfer:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Ihre hohe soziale Kompetenz, Ihre selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Ihre hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft und Ihr offener und wertschätzender Kommunikationsstil überzeugen uns. Ihre Teamfähigkeit, Ihre analytische, genaue und lösungsorientierte Denk- und Vorgehensweise, Ihre hohe Zuverlässigkeit, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. 

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 5.296,88 (laut KV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/karriere-interne-services.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

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Philipp Nuspl.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen - gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur.

Ihre Benefits auf einen Blick:

• Home Office
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeitervergünstigungen
• Verpflegung
• Barrierefreiheit
• Flexible Arbeitszeiten
• Diversitätsmanagement
• Erreichbarkeit