Mitarbeiter:in Sanktionsprüfung
ÜBER UNS
Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und ihre Motivation einbringen. Ihnen steht ein großes Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen mit interessanten Aufgabenstellungen, die weit über das Kernbankgeschäft hinausgehen, zur Verfügung.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Durchführung von sanktionsrechtlichen Prüfungen und Kontrollaufgaben
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Präventionsmaßnahmen
- Bearbeitung gemeinsamer Fälle mit dem Team Geldwäscheprävention
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sowie für Raiffeisenbanken
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura oder Wirtschaftsstudium) und/oder
- Mehrjährige Bankerfahrung, bevorzugt im Sanktionsbereich bzw. im Compliance
- Hohe IT-Affinität sowie gute Englischkenntnisse
- Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
- Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe B vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.
- Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
- Betriebsausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
- Fitnessangebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
- Flexible Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
- Gesundheitsmanagement
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
- Kinderbetreuung
Die Kinder unser Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
- Kulturangebot
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
- Mitarbeiterrabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
- Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
IHR KONTAKT
Die zuständige Ansprechpartnerin, Sandra Gusner, Tel.: +43 732 6596 22566, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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