Wien (AT)
SAP Payroll Accountant (f/m/d)
Headoffice Vienna
Deine Aufgaben bei C&A
- Durchführung der Gehaltsverrechnung in SAP
- Sach- und termingerechte Reisekostenabrechnung
- Verwaltung von Personalakten und Fehlzeiten
- Kontaktperson für Behörden (AMS, ÖGK, PVA, usw. …)
- Fachkundiger Ansprechpartner für Mitarbeiter bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Durchführung von Überweisungen
Das solltest du mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie Personalverrechnungsprüfung
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Hohe Teamfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HR
- Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse über den Handels KV bzw. Interesse, sich mit dem Handels KV im Detail vertraut zu machen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Worauf du dich bei C&A freuen kannst
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Internationales Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Zugang zu kontinuierlichem Lernen und Mentoring über die C&A E-Learning Academy und regelmäßige Feedbackgespräche
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bis zu 50% möglich
- Essensgutscheine
- Mitarbeiterrabatt in allen C&A-Filialen
Für diese Position gilt, auf Basis 38,5 Stunden ein Gehalt von Euro 3.500,- brutto pro Monat. Selbstverständlich ist die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, gegeben.
Wenn Zahlen, SAP und technische Zusammenhänge deine große Leidenschaft sind, du kundenorientiert denkst und Freude am Kontakt mit Menschen hast, möchten wir dich gerne kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.
C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.